(02) ANALYZING OUR WORKPLACE ENVIRONMENT THROUGH DATA データで見るわたしたちの職場環境
(01) WLB ワークライフバランス
年間休日数125日
当社は完全週休二日制を導入し、ワークライフバランスを大切にしています。 年末年始休暇では、十分にリフレッシュできる環境を整えています。 お盆休暇もあり、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日数は 125日で働きやすい職場環境を提供します。
(02) CRITERIA 明確な評価基準
ヒューテックオリジンの評価制度は、「成果評価」と「行動評価」の2軸で構成され、「成果評価」では仕事の成果を基準に目標達成度を評価し、「行動評価」では等級ごとに求められる行動を発揮できたかを評価します。成果とプロセスの両面から適正に評価される公平で納得感のある制度が確立されています。
(03) OVERTIME 平均残業時間
6.77時間
ヒューテックオリジンでは、社員が充実した毎日を過ごせるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。月の平均残業時間は 6.77時間 と短く、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができます。
(※2024/4-2025/3実績)
(04) PTO RATE 有給取得率
73.4%
ヒューテックオリジンでは、社員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています。有給取得率は 73.4% で、計画的に休みを取得しやすい仕組みが整っています。社員同士が支え合いながら業務を進めることで、安心して休暇を取ることができる職場です。
(※2024/4-2025/3実績)
(05) Training Program 充実の研修制度
キャリアステージに合わせた階層別研修やスキルアップ研修、リーダーシッププログラム、自己啓発支援など、各種研修で一人ひとりに寄り添うオーダーメイドの成長プランをご用意しています。
(06) Workflow Optimization ITツールを導入し業務効率化
顧客管理、製造工程管理、業務スケジュール、勤怠、営業日報などでITツールを導入しており、業務効率性を高めてコア業務への集中を可能にしています。
その他のツールについても今後も積極的に導入を図っていきます。
(07) AGE 平均年齢
45.3歳
ヒューテックオリジンでは、平均年齢45.3歳という安定感のある環境のもと、経験豊富な技術者が多く在籍しています。若手の中には、早い段階から責任のある仕事を任されるメンバーもおり、挑戦しながら成長できる環境が整っています。
(08) TENURE 平均勤続年数
18.2年
ヒューテックオリジンでは、多くの社員が長く活躍し続けています。平均勤続年数が18.2年と長い理由は、安定した職場環境と支え合う社風があり、技術力を磨きながら、長期的にキャリアを築いているからです。
(※2025/3時点)
(09) Good Location 自然あふれる立地環境
高松市南東部、山間の立地で喧騒を離れてリラックスして仕事ができます。
広大な敷地内には無料で野菜作りをできるスペースや、桜がきれいな休憩スポットもあります。